浙江杭州市公安局高新区(滨江)分局招聘警务辅助人员29人公告 发布时间:2021-09-08   文章出处:高新人才网   阅读量:20

杭州市公安局高新区(滨江)分局招聘警务辅助人员公告
 
因工作需要,杭州市公安局高新区(滨江)分局面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)29名,具体岗位详见招聘计划表(附件一),有意者可按规定条件和程序报考。
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,年满18周岁以上,35周岁以下(1986年9月8日(含)之后出生);
(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
(三)户籍不限;
(四)具有大专以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力和身体条件;
(五)同等条件下,优先招聘公安类或政法类院校毕业生,具有岗位所需专业资质或专门技能的人员,退役士兵,见义勇为积极分子和先进个人,以及在职公安民警的配偶、子女;
(六)烈士、公安英模,因公牺牲和一至四级伤残民警,以及因工(公)死亡、一至四级伤残警务辅助人员的配偶、子女(无配偶子女的可为同胞兄弟姐妹),招聘条件可适当放宽。
二、不予招聘情形
具有下列情形之一的,不予招聘:
(一)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
(二)本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
(三)受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未查清的;
(四)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
(五)因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的;
(六)被行政拘留、司法拘留、收容教育的;
(七)被吊销律师、公证员执业证书的;
(八)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
(九)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
(十)有较为严重个人不良信用记录的;
(十一)其他不宜从事警务辅助工作的人员。
三、招聘程序
按照公开、平等、竞争、择优的原则,考生自愿报名,并通过资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。
(一)报名(资格审查)
报名时间:2021年9月8日至9月17日17时;
在线报名系统:http://bjq.hhrc.com.cn/vj/mjUDAwH.aspx
请报考者登陆上述链接进行在线报名,报名时如实填写个人信息并上传佐证材料,一旦提交不得更改,请谨慎填报。如因个人填报有误、上传佐证材料不齐全(上传错误)或逾期报名,导致报名不成功的,责任自负。
报名佐证材料:
(1)本人二代身份证正反面照片;(必要)
(2)户口薄户主页及本人页照片;(必要)
(3)报考岗位所需的学历证书照片;(国(境)外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证书和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》照片;国内院校毕业须提供学信网出具的《中国高等教育学历认证报告》照片。无法提供者将视作不符合报名条件。)(必要)
(4)其他专业技术特长证明材料。(非必要)
(5)《个人健康申报表和承诺书》(见附件三,必要)
2、现场确认(资格审查)
需本人携带报名佐证材料的原件及复印件,近期免冠一寸彩照3张,在指定时间至现场接受报考资格审查。资格审查不合格的,取消进入下一环节资格。(现场确认的时间、地点另行通知)
(二)体能测试
体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》开展,项目包括男/女4x10米往返跑、男/女纵跳、男1000米/女800米长跑三项。
体能测试任意一项不合格的,取消进入下一环节资格。体能测试时间、地点另行通知。
(三)笔试
笔试科目为《综合基础知识》,含政治理论、基本法律知识等内容。笔试满分100分,采取闭卷方式进行。笔试时间、地点另行通知。
(四)面试
笔试结束后,根据笔试的成绩,按招聘计划数1:1.5的比例由高到低确定面试对象,面试采用结构化面试的方式。报考人数不足计划数,视情况按比例缩减。面试成绩满分100分,合格分为60分,低于合格分的不能进入下个环节。面试时间、地点另行通知。
(五)体检
面试结束后,以笔试成绩50%、面试成绩50%的占比计算总成绩(总成绩相同的,笔试成绩高的排名在前;总成绩、笔试成绩均相同的,视情况加试一轮),按招考计划数1:1的比例由高到低确定体检对象,体检费用由本人承担。体检不合格产生的缺额,招聘单位从体能测试合格人员中,按照同岗位总成绩由高到低依次递补。
(六)考察
内容、标准等参考人民警察要求。
(七)公示
根据考生笔试、面试成绩,体检结果、考察情况等要素,综合排名后,向社会公示拟录用人员名单(公示不少于3日)。
(八)聘用
公示期满后,对没有问题或者反映问题不影响招聘的,予以聘用;对有问题并查有实据的,不予聘用;对反映有问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
符合聘用条件的人员根据有关规定进行统一集中培训,培训考核合格的办理警务辅助人员聘用手续;考核不合格的,取消警务辅助人员聘用资格。考生接到聘用通知后,须在规定时间内报到,无正当理由逾期者,取消聘用资格。
四、合同和待遇
聘用人员按照现行规定签订劳动合同,首期合同不低于5年。工资待遇实行层级化管理的薪酬制度,缴纳“五险一金”。
五、疫情防控
本次招录所有程序必须严格按照《杭州市公安局高新区(滨江)分局警务辅助人员招聘考生防疫须知》(附件二)开展,考生在现场确认时需提供《个人健康申报表和承诺书》(附件三)。
六、其他事项
1、报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料和隐瞒违法违纪情况的,一经查实,取消报考及聘用资格。
2、报考人员应保持联系电话畅通,考生不按规定时间、地点、参加体能测试、笔试、面试、体检的,视为自动放弃。
3、本公告由杭州市公安局高新区(滨江)分局负责解释,咨询联系电话0571-87074198。(仅工作日9:00-12:00,14:00-17:30接受电话咨询,不接受上门咨询。)

杭州市公安局高新区(滨江)分局

2021年9月7日
附件:附件一.docx
附件:附件二.docx
附件:附件三.docx